為進一步增強集團中高層管理人員履職能力和工作水平，開拓思維視野、更新經營理念、提升綜合素質、激勵擔當有為，根據“強黨建、興國企、促振興”年度培訓計劃，金控集團聯(lián)合中央財經大學于10月16-20日舉辦了2023年度中高層管理人員高校研修班。集團黨委副書記、總經理張遠軍出席培訓開班儀式并講話，中央財經大學校長助理、經濟學院院長陳斌開致辭。部分集團領導、集團本部部門負責人、子公司中層及以上干部參加培訓。

張遠軍總經理在開班儀式上指出，加強干部教育培訓、提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，既是集團持續(xù)健康發(fā)展的需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年和遼寧全面振興新突破三年行動的首戰(zhàn)之年，亟需用新思想、新理念武裝頭腦，用新辦法、新機制破解難題。張總對參訓學員提出五點要求：一是增強使命感和責任感，充分認識學習的意義；二是不斷提高金融專業(yè)素養(yǎng)，做到知行合一；三是充分利用寶貴時間，爭取最大收獲；四是不斷深化履職擔當，做好學用結合；五是嚴格培訓紀律，端正學習態(tài)度。

陳斌開院長表示，中央財經大學經濟學院精心設置了培訓課程，緊密圍繞提升金融控股公司管理人員黨性修養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、金融視野和業(yè)務素能安排教學，力求為全體學員帶來思想的盛宴，希望參訓學員能夠通過培訓得到提升。

本次培訓歷時5天，包含金融改革與風險防范、數(shù)字經濟發(fā)展趨勢、企業(yè)全面運營管理、人工智能技術、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、股權架構管理、宏觀經濟政策解讀及構建新發(fā)展格局推動高質量發(fā)展共9大課題。學員認真傾聽、踴躍與講師提問互動，將理論知識與自身工作實踐相聯(lián)系，并通過模擬沙盤演練增進對企業(yè)經營邏輯及各崗位的理解。在精彩豐富的課程中，學員鍛煉了經營管理能力、風險防控能力、決策執(zhí)行能力和團隊建設能力。

本次培訓進一步深化了金控集團與中央財經大學校企合作，加強了集團與子公司之間的交流聯(lián)動。學員們一致表示將始終保持積極主動的學習態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風，不斷提升能力水平，更好履職盡責，為集團高發(fā)展貢獻自身力量。